Se introduce un nou tip de concediu

Salariații vor putea beneficia de un concediu neplătit cu o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință. Guvernul a aprobat proiectul care prevede completarea Codului Muncii în acest sens, transmite IPN.

Pe lângă introducerea noului tip de concediu, proiectul conține prevederi menite să diminueze fenomenul de exploatare prin muncă a copiilor. Este vorba despre definirea muncilor ușoare și stabilirea exhaustivă că persoanele fizice la împlinirea vârstei de 15 ani pot fi angajate în câmpul muncii doar pentru exercitarea unor astfel de munci, în condiții specifice stabilite de către Guvern.De asemenea, proiectul prevede sancțiuni în cazul utilizării muncii copiilor în sectorul informal, iar în cazul în care sunt depistate multiple victime la utilizarea muncii nedeclarate legea se completează prin norme ce prevăd sancțiuni mai mari.

Proiectul promovează norme de îmbunătățire a proceselor de organizare a muncii în schimburi, oferirea oportunităților mai mari de activitate în câmpul muncii și asigurării unei flexibilități normative privind munca femeilor gravide, femeilor care au născut de curând și a celor care alăptează.

Primarul general al municipiului Chișinău, Ion Ceban, anunță că va solicita implicarea directă a președintelui Ucrainei, Volodimir Zelenski, în problema aprovizionării cu apă a Republicii Moldova. Edilul a declarat că va transmite o scrisoare către administrația prezidențială de la Kiev, în contextul riscurilor pe care le-ar putea genera o eventuală criză de apă pentru populație și pentru instituțiile din capitală, transmite IPN.

Ion Ceban a menționat că în municipiul Chișinău sunt amplasate instituții sociale, medicale și strategice, iar întreruperea alimentării cu apă ar putea avea consecințe majore. Edilul și-a exprimat speranța că autoritățile ucrainene vor identifica soluții pentru evitarea unei crize.

Declarațiile au fost făcute miercuri, după ședința Comisiei pentru situații excepționale a municipiului Chișinău, convocată pentru evaluarea măsurilor necesare în contextul eventualei crize în aprovizionarea cu apă. În cadrul ședinței, a fost aprobat un set de acțiuni pentru prevenirea unor riscuri generate de scăderea debitului râului Nistru.

Apă-Canal Chișinău a primit ca sarcină monitorizarea permanentă a debitul apei la sursa de captare, precum și a funcționării instalațiilor de captare, pompare, transport și tratare, pentru a preveni eventualele disfuncționalități în alimentarea cu apă. Primăria municipiului Chișinău și operatorul vor solicita autorităților publice centrale informații oficiale privind regimul hidrologic al râului Nistru, inclusiv date despre volumele de apă deversate, eventualele modificări ale regimului de deversare și prognozele pentru perioada următoare.

Potrivit ministrul mediului, Gheorghe Hajder, partea ucraineană a informat despre o diminuare a volumului de apă în lacul de acumulare de la Novodnestrovsk care reglează debitul râului Nistru. Ministrul susține că apa nu va dispărea, însă captarea acesteia ar putea deveni mai dificilă din cauza nivelului scăzut al râului. Gheorghe Hajder afirmă că, potrivit informațiilor prezentate de Apă-Canal Chișinău, compania nu dispune de suficiente surse alternative fiabile pentru a asigura alimentarea capitalei în cazul unei întreruperi prelungite a captării din Nistru sau al unei poluări severe.

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Se introduce un nou tip de concediu

Salariații vor putea beneficia de un concediu neplătit cu o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință. Guvernul a aprobat proiectul care prevede completarea Codului Muncii în acest sens, transmite IPN.

Pe lângă introducerea noului tip de concediu, proiectul conține prevederi menite să diminueze fenomenul de exploatare prin muncă a copiilor. Este vorba despre definirea muncilor ușoare și stabilirea exhaustivă că persoanele fizice la împlinirea vârstei de 15 ani pot fi angajate în câmpul muncii doar pentru exercitarea unor astfel de munci, în condiții specifice stabilite de către Guvern.De asemenea, proiectul prevede sancțiuni în cazul utilizării muncii copiilor în sectorul informal, iar în cazul în care sunt depistate multiple victime la utilizarea muncii nedeclarate legea se completează prin norme ce prevăd sancțiuni mai mari.

Proiectul promovează norme de îmbunătățire a proceselor de organizare a muncii în schimburi, oferirea oportunităților mai mari de activitate în câmpul muncii și asigurării unei flexibilități normative privind munca femeilor gravide, femeilor care au născut de curând și a celor care alăptează.

1 IANUARIE, 2025